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根據(jù)省高管局《關于做好2009年局機關和局屬各單位工作人員年度考核和實施獎懲工作的通知》精神，我公司按照考核要求，對照考核內(nèi)容及標準，有計劃、有步驟地進行了述職、測評、考核。

截至3月11日，我公司共有380名干部職工參加考核，其中單位職員52名，專業(yè)技術人員20名，主業(yè)技術工人308名。通過述職、民主量化評分、民主定性測評、內(nèi)部公示，并經(jīng)公司年度考核領導小組研定，14名職員、5名專業(yè)技術人員、37名工人考核為優(yōu)秀，5名工人考核為基本合格，其他人員均考核為合格。

通過考核工作，正確評價職工的德才表現(xiàn)和工作實績，有利于激勵督促職工提高政治業(yè)務素質(zhì)。本次考核促使全體干部職工思想認識進一步得到增強，服務意識進一步得到提升，辦事效率進一步得到提高，促進了公司人力資源的優(yōu)化配置。（秦國梁）