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11月24日，公司召開中層以上干部月度例會，安排布置年終歲尾的各項工作。會上各部門負責人分別匯報了下一階段的工作安排，并針對存在的問題進行了討論，明確了解決方案。各分管領(lǐng)導就有關(guān)工作進行了布置。

劉建民總經(jīng)理傳達了省交通運輸廳政風行風工作調(diào)度會會議精神，要求落實行風工作一把手負責制，全面做好政風行風工作。特別要求發(fā)生投訴后一定要及時按程序上報，增強政治敏感性，另外強調(diào)要加強宣傳，營造良好的政風行風工作氛圍。

劉總在總結(jié)講話中指出，現(xiàn)在已到年底，公司的生產(chǎn)運營、安全、等各方面形勢都比較好，企業(yè)文化建設(shè)也取得了新的成績，要鞏固好既有成果。一是在各方面尤其職工隊伍要保持穩(wěn)定。二是要在規(guī)章制度等方面進一步細化和提高。三是要抓好安全生產(chǎn)工作，各部門要把安全工作做到位。四是要做好冬季除雪準備工作，做到反應快速。五是抓緊星級收費站迎檢驗收工作。六是加強稽查工作，要把工作做細做實，敢于扣分，扣分要嚴。星級考核監(jiān)考要嚴，不能流于形式。七是要關(guān)心職工的工作、生活，多組織舉辦各種積極向上、為群眾喜聞樂見的活動。（何文儒）