交投集團考核組到公司進行年度考核
作者：秦國梁
來源：人力資源部
發(fā)布時間：2016-03-21
王大德副主任介紹了考核的內容與范圍，此次考核是根據集團公司《關于2015年度所屬企業(yè)領導班子及成員年度考核與專項考核工作的通知》安排，一是對各單位進行工作目標完成情況的考核；二是對集團公司委派的領導班子成員的考核；三是對領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況的考核。考核結果將在以下三個方面使用，一是作為集團公司向子公司董事會提交的決策重大事項的重要參考依據；二是作為對所屬企業(yè)及領導班子成員進行其他考核獎懲、職務調整及評優(yōu)評先的重要參考依據之一；三是反饋給被考核對象，作為其改進經營管理的指導意見。希望大家以正確的態(tài)度和良好的心態(tài)對待這次考核。
劉建民總經理代表公司領導班子述學述職述廉。考核組現場對公司領導班子和被考核人的總體評價、作風建設、推進懲防體系建設及落實黨風廉政建設責任制情況進行了民主測評，與機關各部門、收費站主要負責人進行了個別座談，征求意見和建議，并查閱了相關資料，對公司2015年度工作進行了綜合績效考核。（秦國梁）
