人力資源部開展人力資源信息系統(tǒng)維護(hù)、完善工作
作者：石婷
來源：人力資源部
發(fā)布時間：2017-09-13
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:24pt;" align="justify">
<span style="font-size:12pt;font-family:宋體;"><span>為確保公司人力資源信息的準(zhǔn)確、全面，為人事管理決策提供基礎(chǔ)性支撐，近日，按照能源交通產(chǎn)業(yè)公司文件要求，人力資源部認(rèn)真開展人力資源信息系統(tǒng)的維護(hù)與完善工作。一是根據(jù)公司實際情況進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)圖、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位名稱、排序及部門簡稱和人員排序；二是對所有職工的人力資源信息進(jìn)行全面自查，及時進(jìn)行更新與維護(hù)；三是對導(dǎo)入信息進(jìn)行嚴(yán)格審查，在參考人事檔案的基礎(chǔ)上做到真實、準(zhǔn)確、相符；四是對勞動組織管理、人事管理、考勤管理及薪酬管理四大功能模塊的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)常性檢查、維護(hù)與更新，促進(jìn)員工信息數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)化、科學(xué)化。</span></span><span style="font-size:12pt;font-family:宋體;"></span>
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<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:24pt;" align="justify">
<span style="font-size:12pt;font-family:宋體;"><span>通過對人力資源信息系統(tǒng)的全面維護(hù)與完善，將進(jìn)一步提高人力資源管理的服務(wù)水平與工作效率，使人力資源管理逐步趨于自動化和科學(xué)化，為公司的戰(zhàn)略決策提供有力依據(jù)。（人力資源部</span></span><span style="font-size:12pt;font-family:宋體;"> <span>石婷）</span></span><span style="font-size:12pt;font-family:宋體;"></span>
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