人力資源部積極開展“熱愛(ài)京張建設(shè)溫馨家園”活動(dòng)
作者：石婷
來(lái)源：安全生產(chǎn)部
發(fā)布時(shí)間：2018-05-03
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<span style="font-size:12pt;font-family:宋體;">為深入</span><span style="font-size:12pt;font-family:宋體;">貫徹</span><span style="font-size:12pt;font-family:宋體;">落實(shí)公司“以人為本”的管理文化，增強(qiáng)職工的歸屬感、幸福感，推動(dòng)集團(tuán)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，近日根據(jù)上級(jí)文件精神，人力資源部積極開展“熱愛(ài)京張建設(shè)溫馨家園”活動(dòng)。</span><span style="font-size:12pt;font-family:宋體;"></span>
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<span style="font-size:12pt;font-family:宋體;">一是結(jié)合部門工作特點(diǎn)，制定了人力資源部“熱愛(ài)京張建設(shè)溫馨家園”活動(dòng)實(shí)施方案，方案以公司冀交投京張【</span><span style="font-size:12pt;font-family:宋體;">2018】13號(hào)文件</span><span style="font-size:12pt;font-family:宋體;">為指導(dǎo)，</span><span style="font-size:12pt;font-family:宋體;">以人力資源規(guī)劃為主要內(nèi)容，配合公司發(fā)展需要，以進(jìn)一步提高職工的福利待遇、進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益、進(jìn)一步提升職工的綜合素質(zhì)為抓手，</span><span style="font-size:12pt;font-family:宋體;">著</span><span style="font-size:12pt;font-family:宋體;">力解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。二是</span><span style="font-size:12pt;font-family:宋體;">做到“三個(gè)結(jié)合”，結(jié)合“溫暖黨建”創(chuàng)建活動(dòng)、結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”，創(chuàng)新工作方法、改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立并增強(qiáng)“服務(wù)”意識(shí)，切實(shí)營(yíng)造公平公正的發(fā)展環(huán)境、營(yíng)造和諧溫馨的工作環(huán)境，推動(dòng)“熱愛(ài)京張建設(shè)溫馨家園”活動(dòng)扎實(shí)、深入、有效開展。三是做好溝通、聯(lián)系。加強(qiáng)與相關(guān)部門、站區(qū)的溝通與聯(lián)系，聽取他們?cè)谌肆Y源管理中好的意見和建議，切實(shí)做到“我服務(wù)、你奉獻(xiàn)”，真正激發(fā)職工對(duì)京張的熱愛(ài)之情，增強(qiáng)職工與公司共榮辱、共發(fā)展的決心和信心。（人力資源部 石婷）</span><span style="font-size:12pt;font-family:宋體;"></span>
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