人力資源部積極做好“講好京張故事”籌劃、準(zhǔn)備工作
作者：石婷
來源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2018-05-23
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<span style="font-size:16px;font-family:宋體;">為認(rèn)真開展“聚力交投講好交投故事</span><span style="font-size:16px;font-family:宋體;">講好京張故事</span><span style="font-size:16px;font-family:宋體;">”活動(dòng)，人力資源部積極響應(yīng)集團(tuán)和公司號(hào)召，全力開展“故事”的籌劃、準(zhǔn)備工作。一是做到“三個(gè)結(jié)合”講好過去</span><span style="font-size:16px;font-family:宋體;">的</span><span style="font-size:16px;font-family:宋體;">故事</span><span style="font-size:16px;font-family:宋體;">。</span><span style="font-size:16px;font-family:宋體;">與“溫暖黨建”創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，與基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)工作相結(jié)合，與“熱愛京張建設(shè)溫馨家園”活動(dòng)相結(jié)合，以部門主要工作內(nèi)容為切入點(diǎn)，總結(jié)、提煉近年來服務(wù)職工、關(guān)愛職工方面比較有特色的、突出的事和人，全方位確�！肮适隆钡目伤苄�、感染性和代表性。二是以集團(tuán)“企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益年”創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)為指引講好現(xiàn)在</span><span style="font-size:16px;font-family:宋體;">的</span><span style="font-size:16px;font-family:宋體;">故事</span><span style="font-size:16px;font-family:宋體;">。以現(xiàn)代人事管理為目標(biāo)，注</span><span style="font-size:16px;font-family:宋體;">重人事管理各項(xiàng)工作的創(chuàng)新，</span><span style="font-size:16px;font-family:宋體;font-weight:normal;font-style:normal;">大膽探索適合企業(yè)本身人事管理的路線，創(chuàng)新理論和實(shí)踐，引進(jìn)科學(xué)、規(guī)范的管理方法</span><span style="font-size:16px;font-family:宋體;font-weight:normal;font-style:normal;">，促進(jìn)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在此過程中，做好相關(guān)文字的記錄和整理，形成有說服力的故事材料。三是積極交流和分享，與身邊的人經(jīng)常溝通，向有經(jīng)驗(yàn)的人認(rèn)真請(qǐng)教、與其他部門不吝分享，使“故事”內(nèi)容、質(zhì)量更加豐富、更加飽滿。（人力資源部 石婷）</span><span style="font-size:12pt;font-family:宋體;"></span>
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