公司開展2019年度員工培訓(xùn)需求調(diào)查
作者：石婷
來源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2018-11-20
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<span style="font-size:16px;">為加強(qiáng)員工培訓(xùn)管理工作，積極推動和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，為公司提供智力支持和人才保障，近日人力資源部組織開展2019年度員工培訓(xùn)需求調(diào)查。</span>
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<span style="font-size:16px;">一直以來公司注重員工發(fā)展和人才開發(fā)，根據(jù)不同員工需要開展了形式多樣的培訓(xùn)和教育，員工技能和潛能得到了有效提升。自2018年融入交投集團(tuán)以來，更是將員工培訓(xùn)教育引向深入，采取內(nèi)外結(jié)合的方式，有計(jì)劃、有步驟的組織開展了機(jī)電維護(hù)員培訓(xùn)、全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、星級收費(fèi)站考評培訓(xùn)、個(gè)稅及社保改革培訓(xùn)等，為員工再學(xué)習(xí)、再提高搭建了平臺。</span>
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<span style="font-size:16px;">待2019年度員工培訓(xùn)需求調(diào)查收集完畢，人力資源部將統(tǒng)一整理、分析、匯總，并合理考慮成本因素，全力構(gòu)建一個(gè)重質(zhì)量、促業(yè)務(wù)、見實(shí)效的員工培訓(xùn)需求體系。（人力資源部 石婷）</span>
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