京張公司全力做好交投致遠網(wǎng)絡學院平臺學習督導工作
作者：石婷
來源：人力資源部
發(fā)布時間：2023-06-08
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">為貫徹人才強企戰(zhàn)略，進一步用好用活交投致遠網(wǎng)絡學院平臺，促進學習教育常態(tài)化、制度化，積極爭創(chuàng)學習型組織，京張公司多措并舉全力做好平臺學習督導工作。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">一是高度重視，將學習平臺的推廣和使用作為提升員工素養(yǎng)、推動公司發(fā)展的一項重要任務長期持續(xù)推進，強化日常管理，確保學習任務走深落實。二是落實責任，要求各部室、各單位指定專人負責平臺日常管理，及時了解掌握本部室、本單位人員學習情況，堅持常提醒、常督促，確保平臺使用率達到100%，提高全員學習參與度、活躍度。三是強化督導，人力資源部不定期對各部室、各單位平臺使用情況進行抽查，并對學習情況進行通報，對學習效果好的進行鼓勵，適當選樹學習標兵，對學習積極性不高、效果不好的部室、單位以及個人予以批評，并作為績效考核的重要依據(jù)。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">學習平臺是廣大干部職工學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要載體，是加強理論知識學習、提升專業(yè)技能水平的“加油站”。在今后工作中，京張公司將持續(xù)關注平臺使用情況，推動廣大員工學習意識從“要我學”向“我要學”轉(zhuǎn)變，提升職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，為公司多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展提供人力支撐。</span>
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